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深耕中国市场四十余年的通信巨头诺基亚，正在启动大规模战略收缩。公司计划在2026年年底前裁减中国大部分员工，并分阶段关闭各地多家工厂，实质性退出中国市场。
曾在中国市场深耕四十余年的通信巨头诺基亚，正在启动一场大规模的战略收缩。诺基亚计划在2026年年底前裁减其在中国的大部分员工，并分阶段关闭各地多家工厂。这意味着，在经历了四十余年的经营后，诺基亚正实质性地退出中国市场。
这场收缩来势汹汹。诺基亚预计将在年底前完成大部分裁员，移动网络和网络基础设施业务团队均会受到影响。调整完成后，诺基亚在华可能仅保留售后服务，被消息人士形容为"基本上意味着逐步退出市场"。截至2025年底，诺基亚在中国大陆、香港及台湾地区共拥有约7,200名员工。
作为收缩的一部分，诺基亚已确认将关闭其位于杭州的研发中心，涉及约1600名员工。据知情人士透露，诺基亚管理层已通过内部邮件向员工告知了杭州办公点的关闭安排。此外，有消息称，诺基亚位于北京、成都、青岛和上海的其他工厂也面临关闭风险。
这一调整距离诺基亚全面接管其中国合资公司"诺基亚上海贝尔"不足一年。2025年底，诺基亚从国资背景的中国华信手中取得了合资企业的全部控制权。
对于受影响的员工，诺基亚提供了"N+3"的裁员补偿方案，即按服务年限计算经济补偿金，外加三个月工资。有前员工透露，离职后获得了"N+3"的遣散费。
回顾诺基亚在中国市场的败退轨迹，手机时代的战略失误早已埋下伏笔。在智能手机浪潮来袭时，诺基亚先后在塞班、MeeGo、Windows Phone系统上反复摇摆，错失了安卓转型的最佳窗口期。更为致命的是，诺基亚对国内用户需求响应迟钝，长期不重视双卡双待、本地化系统定制等本土刚需，产品体验与国产厂商渐行渐远。
进入通信设备5G阶段，诺基亚的产品路线再次出现明显弯路。早期押注FPGA高成本方案，导致产品成本偏高、交付节奏落后，完全跟不上国内运营商大规模集采的节奏。与之形成鲜明对比的是，华为、中兴等本土厂商深耕国内多年，早已吃透运营商业务流程，售前、售后、现场运维本地化团队完整，可以快速响应各省差异化需求；在同等技术指标下，华为、中兴具备更优的报价方案，综合项目竞争力极强，直接抢夺了绝大多数集采订单。
与中国市场的收缩形成对比的是，诺基亚正全力向AI和云计算领域转型。其2026年第二季度财报显示，AI和云计算领域的订单总额达28亿欧元，营收同比翻倍。然而，转型也伴随着高昂的重组成本，公司预计2026财年将产生约8亿欧元的重组费用，其中3.5亿欧元专门用于中国业务的重组。
诺基亚此次撤离，是地缘政治与中国本土竞争双重压力下的结果。由于在5G时代未能斩获重要合同，其中国业务持续萎缩。早在2025年，诺基亚高管就曾透露已收到因国家安全原因被排除出中国市场的通知。随着华为、中兴等本土厂商崛起，诺基亚与爱立信合计在中国5G无线设备市场的份额已被压缩至3%以下，彻底沦为边缘角色。其大中华区的年收入已从2018年的近22亿欧元暴跌至2025年的9.13亿欧元。
对于深耕中国市场四十余年的诺基亚而言，这场大规模收缩标志着一个时代的落幕。
